Что делать работникам при банкротстве компании

Процедура банкротства проводится на коммерчески неуспешных предприятиях, имеющих большую задолженность перед банками, бюджетом, контрагентами. Прохождение ее позволяет рассчитаться с долгами и списать остаток, сохранить предприятие в отдельных случаях, получив возможность отсрочки и реструктуризации долгов. Обычно же банкротство происходит уже на практически неработающем предприятии, у которого недостаточно оборотных средств для поддержания непрерывного производственного процесса. Нормативная база предполагает обязательство компании, которая еще не ликвидирована по решению судебных органов и не признана еще банкротом, выплачивать зарплату персоналу.

Что происходит с работниками во время банкротства предприятия?

В ТК не предусмотрено такое правовое основание для увольнения сотрудников как банкротство предприятия-работодателя, поэтому расторжение трудовых соглашений в подобной ситуации происходит, в зависимости от выбранного руководством сценария развития событий, по одному из следующих вариантов:. В настоящее время все еще неоднородна практика увольнения работников в связи с банкротством организации. Рассмотрим наиболее приемлемые варианты расторжения трудовых соглашений в такой правовой ситуации. Еще больше про увольнение в связи с банкротством - в "КонсультантПлюс".

Выплата зарплаты при банкротстве предприятия

Работодатель — банкрот. Как работнику получить положенные выплаты? В каком порядке происходит увольнение работников при банкротстве компании? На какие выплаты вправе рассчитывать работники при банкротстве работодателя? Начиная с года, все больше и больше компаний становятся банкротами.

Перейти к содержанию Перейти в главное меню Доступность. Веб-сайт Кассы по безработице использует файлы cookie. Вы можете отказаться от файлов cookie в любое время, изменив настройки браузера используемого вами устройства и удалив сохраненные файлы cookie. Отказ от файлов cookie может ограничить вашу возможность использования веб-сайта.